Développeur Front End Senior - NowEdge

Casablanca

CDI

À propos de NowEdge

  • NowEdge est une EdTech proposant une plateforme digitale de solutions engageantes et innovantes pour la formation et le recrutement.
  • Notre plateforme SaaS est la 1ère plateforme en Afrique qui met à disposition des jeux sérieux (Serious Games) pour l’apprentissage, la formation et le recrutement. Ces expériences d'apprentissage sont ready to use et destinées aux écoles, entreprises, cabinets de formation et de recrutement.
  • Nos Serious Games traitent différentes thématiques comme la stratégie, la finance, la gestion de projet ou les softs skills.
  • NowEdge est une startup incubée par le programme 212 Founders de la CDG.  
  • Pour plus d’informations :  

            - Site : https://www.nowedge.io/  

             - LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/nowedge

Contexte

Dans le cadre de notre croissance rapide et afin d’accélérer le développement de notre catalogue de Serious Games, nous recherchons un développeur Front End Senior ultra motivé pour relever avec nous un grand challenge : révolutionner le secteur de l’éducation et de la formation en entreprise.

Le Développeur reportera directement au CTO.

Le poste

  • L’enjeu de ce poste est de prendre en charge l’ensemble des volets liés au développement front end de nos solutions
  • Convertir les maquettes en plateforme web responsive avec HTML/CSS/ReactJS
  • Réaliser les intégrations nécessaires avec le Backend
  • S’assurer de la qualité du livrable auprès des clients externes et internes

Vous travaillerez sur deux grandes missions :

1. Tech Lead Front End :

  • Définit l'architecture de la solution
  • Développe les fonctionnalités conformément au backlog
  • Garantit la bonne qualité de delivery de l’équipe front-end (qualité du code, performance…)
  • Accompagne le CTO dans les choix techniques de la solution
  • Organise et documente la phase de test des fonctionnalités développées (documentation, scripts de tests, batterie de tests,...)
  • Met en place et respecte les bonnes pratiques DevOps

2. Gestion de l’équipe Front End :

  • Organise le travail de l’équipe front en mode agile : daily meetings, affectation des tâches, synchronisation et priorisation des développements avec les membres de l’équipe
  • Suit de près les travaux des autres membres de l’équipe front

Profil recherché 

Nous recherchons des profils au mindset agile, entrepreneurial et ambitieux, expérimenté en développement front end (React JS,Html, CSS, Javascript, API REST…) avec une ou plusieurs expériences avérées en ReactJS dans une entreprise ou startup (Minimum 3 ans d’XP). Des connaissances en Python ou des expériences passées dans le secteur de l'éducation ou la formation seront appréciées.

Compétences et expériences requises :

  • Parfaite autonomie, esprit d’initiative et structuré dans l’organisation du travail
  • Excellente communication orale et écrite
  • Proactivité avec une approche rigoureuse de la gestion d’équipe et le sens du leadership
  • Attiré par le monde des startups et mindset agile

Les avantages

  • Travailler sur des jeux :) avec une dimension gaming et d’innovation dans l’apprentissage.A l’écoute des nouvelles technologies (3D, VR/AR, IA,...)
  • Rejoindre une équipe jeune et dynamique, en train de révolutionner son marché
  • Travailler dans un mode flexible
  • Co-founders à l’écoute et bienveillants
  • Équipe orientée livrable et qualité

Les conditions d’embauche

  • Type de contrat : CDI / CDD
  • Début de prise de poste souhaité : Décembre 2021
  • Rémunération selon profil

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